Кадровый резерв ГГНТУ: преподаватели ИПИТ на передовой инноваций!

В рамках программы «Кадровый резерв ГГНТУ» преподаватели ИПИТ перешли от теории управления рисками к реальным кейсам. Состоялась защита авторских и командных проектов, которые призваны трансформировать образовательную среду нашего университета.

Свои разработки представили:

• Абубакарова Эльза Мамихановна предложила внедрить нейросетевые технологии в систему дополнительного профессионального образования для прокачки цифровых навыков педагогов;
• Бериев Ислам Ризванович презентовал «Timetable OS», интеллектуальный сервис, который превратит составление учебного расписания в быстрый и автоматизированный процесс;
• Намаева Милана Мусаевна раскрыла концепцию профориентационной школы «Университетские традиции: Погружение в студенческую жизнь», направленную на преемственность поколений и поддержку абитуриентов;
• Бетербиева Амина Ильясовна представила БАЙТ ЗНАНИЙ: платформа микро-компетенций для национального проекта «Молодежь и дети» на базе ФГБОУ ВО «ГГНТУ им. акад.М.Д. Миллионщикова».

А также командные проекты:

• Международое направление — EDU-Connect-«Study oil and gas in the heart of the Caucasus».
• Образование и цифровизация — Онлайн-платформа подготовки к ЕГЭ на базе ГГНТУ им.акад. М.Д. Миллионшикова;
• Персонализированная подготовка абитуриентов на инженерные направления;
• Наука и технологии — Образование будущего;
• Молодежная политика — Академический лифт ГГНТУ, формула активной молодёжи;
• Инновации и предпринимательство — Центр индустриальных исследований, патентования и трансфера технологий.

После презентаций состоялась церемония награждения! Лучшие из лучших получили заслуженные награды за свои инновационные идеи и готовность трансформировать.

Защита подтвердила: наши кадры готовы к вызовам времени и реализации масштабных задач в рамках программы #Приоритет2030!